AIDECA Intilaka

Construire des opportunités inclusives à Béni Mellal-Khénifra

AIDECA — Association Al Intilaka pour le Développement, l’Environnement et la Culture — Afourer — est une association marocaine à but non lucratif fondée en 1996 à Afourer. Elle travaille dans les cinq provinces de Béni Mellal-Khénifra avec les communautés, les institutions locales, les femmes, les jeunes et les organisations de la société civile.

Voir notre impact Dossier de transparence

Qui sommes-nous

Une association de terrain avec un ancrage régional

Depuis 1996, AIDECA accompagne les communautés vers l'éducation, l'emploi digne, la gouvernance locale, la résilience climatique, la participation citoyenne, l'inclusion numérique et la justice sociale. Notre approche combine mise en oeuvre, recherche, facilitation et partenariat institutionnel.

Pourquoi les communautés et partenaires font confiance à AIDECA

Ancrage communautaire

Née d’une dynamique civique de jeunes et toujours guidée par les priorités locales.

Approche droits humains

Centrée sur l’égalité des chances, la participation et l’accès aux droits.

Fiabilité partenariale

Expérience avec les systèmes publics, associatifs, bailleurs et réseaux régionaux.

Domaines d’action

Ce que nous faisons

Six domaines d’action, menés avec les communautés, les institutions locales et les organisations de la société civile de la région.

Résilience climatique

Données sur les risques climatiques, planification de l’adaptation et appui concret aux communautés et communes confrontées au stress hydrique et aux aléas extrêmes.

Éducation

L’accès au préscolaire comme un droit, les parcours d’apprentissage des jeunes et l’appui aux écoles et partenaires éducatifs des zones peu desservies.

Inclusion socio-économique

Coaching, accès au financement et préparation au marché pour les petites entreprises et coopératives portées par des femmes et des jeunes.

Démocratie et gouvernance

Renforcement des OSC et des élu·e·s, planification locale participative et plaidoyer citoyen à l’échelle communale et régionale.

Inclusion numérique et IA

Compétences numériques, usage responsable de l’intelligence artificielle et plaidoyer citoyen, pour que les communautés et les OSC ne soient pas laissées de côté par la transition numérique.

Migration

Information sur les droits et accompagnement des personnes migrantes et des communautés d’accueil, avec les acteurs locaux engagés sur l’inclusion.

Résultats publiés

Notre impact

Chiffres issus de notre rapport d’impact annuel publié, et non d’estimations cumulées.

2024 1 370

participant·e·s aux formations, ateliers et sessions de sensibilisation

2024 334

petites entreprises de femmes et de jeunes accompagnées

2024 98

décideurs et leaders communautaires engagés

2024 49

OSC locales soutenues et accompagnées

2024 16

communautés touchées dans la région

Lire le rapport d’impact 2024

Sur le terrain

Histoires de réussite

Quelques moments de terrain issus de projets clés où leadership local, accompagnement pratique et partenariat institutionnel ont produit des changements visibles.

AMSSAWASS

Des élues transforment la formation en influence locale

Les sessions de planification territoriale ont aidé les femmes élues à lire les données, porter des priorités et défendre une action locale plus inclusive.

ASSURIF

Des petites entreprises passent de l'idée au marché

Des entrepreneures et entrepreneurs de zones de montagne ont reçu coaching, accords de soutien et accompagnement concret pour renforcer leurs produits et leur confiance.

ASTA

L'adaptation climatique devient une pratique locale partagée

Communautés, communes et associations ont travaillé à partir des risques climatiques pour identifier des priorités d’adaptation concrètes.

Approche

Notre méthode

Notre modèle est pratique et participatif : écouter les communautés, concevoir avec les acteurs locaux, renforcer les capacités et transformer les apprentissages en action publique et citoyenne.

Écouter

Partir des besoins, expériences vécues et données locales.

Co-concevoir

Construire des réponses pratiques avec les acteurs et institutions locales.

Renforcer

Développer les compétences, organisations, coopératives et capacités citoyennes.

Apprendre

Utiliser la recherche, la documentation et les retours pour améliorer l’action.

Cap

Mission et cap

Notre Mission

Contribuer au développement local de la région de Béni Mellal Khénifra à travers l'organisation communautaire et le renforcement des capacités des acteurs locaux.

Notre Vision

Vers une société prospère et inclusive dans la région de Béni Mellal Khénifra.

Nos objectifs

Nos objectifs transforment nos valeurs en champs d’action concrets.

Promouvoir la citoyenneté et les droits humains

Renforcer les dynamiques sociales qui ancrent les valeurs de citoyenneté, d'égalité et de respect des droits humains.

Soutenir un développement durable et inclusif

Contribuer à un développement territorial qui garantit l'accès effectif aux droits économiques, sociaux, culturels et environnementaux.

Renforcer les OSC locales et régionales

Accompagner les organisations de la société civile, renforcer leurs capacités et consolider leur rôle dans le développement local.

Autonomiser les femmes et les jeunes

Favoriser l'autonomisation socio-économique et la participation citoyenne des femmes et des jeunes.

Protéger les droits des enfants

Soutenir les initiatives de protection, d'accompagnement et de promotion des droits fondamentaux des enfants.

Promouvoir l'inclusion numérique et l'IA responsable

Encourager l'inclusion digitale, la gouvernance responsable de l'IA et un accès équitable aux technologies numériques au Maroc et en Méditerranée.

Principes

Nos Valeurs

Les principes qui guident nos projets, notre relation aux communautés et notre gouvernance.

Égalité

Dignité et opportunités égales, quels que soient le genre, l’âge ou le territoire.

Transparence

Gouvernance claire, décisions responsables et bonne gestion des ressources.

Tolérance

Dialogue dans la différence et respect des identités plurielles.

Justice Sociale

Accès équitable aux droits, aux ressources et à la participation.

Solidarité

Soutien mutuel pour transformer le potentiel local en progrès collectif.

Depuis 1996

Notre Parcours

AIDECA est passée d'un mouvement civique de jeunes à un acteur régional du développement.

1996

Création d'Intilaka suite à un mouvement dirigé par les jeunes

2002

Rebranding et transition vers une organisation axée sur le développement.

2016

Adoption d'une Nouvelle Stratégie

2021

Nouveaux partenaires pour soutenir AIDECA dans le Développement Inclusif et la Résilience Climatique avec une Nouvelle Stratégie Quadriennale

2023

Renouvellement du bureau : AIDECA élit sa plus jeune présidente, issue du club des jeunes.

2024

Publication du premier rapport d’impact annuel, ouvrant nos résultats à l’examen public.

2026

Prix Impact Social de la Fondation CDG, et Forum Climat Béni Mellal-Khénifra.

Pour mémoire

Fiche d’identité

Les informations qu’un partenaire institutionnel vérifie en premier. Le dossier complet — sources de financement, audit, registres indépendants et politiques — se trouve sur notre page transparence.

Dénomination: Association Al Intilaka pour le Développement, l'Environnement et la Culture — Afourer (AIDECA)
Fondée le: 22 décembre 1996, à Afourer, province d’Azilal
Forme juridique: Association à but non lucratif de droit marocain (Loi 1958/2002)
Enregistrement: Province d’Azilal — n° 1/96
Siège social: Afourer, province d’Azilal, 22050, Maroc
Bureau technique: Lotissement Soukaina, Lot N3, Avenue Mohamed V, Béni Mellal, 23000
Territoire: Région Béni Mellal-Khénifra — 5 provinces
Comptes: Audités annuellement

Prix Fondation CDG 2026 — Une reconnaissance de l'action de terrain auprès des communautés vulnérables et du développement socio-économique inclusif dans la région Béni Mellal-Khénifra. Lire la distinction

Qui décide

Une gouvernance nourrie par l’expérience communautaire

Le Bureau Exécutif réunit des éducateurs, entrepreneures, acteurs associatifs et anciens participants qui maintiennent AIDECA responsable envers les communautés qu'elle sert.

Assemblée Générale

L'Assemblée Générale est l'organe suprême d'AIDECA. Tous les membres s'y réunissent tous les trois ans pour approuver les rapports d'activité et financiers et élire le Bureau Exécutif.

Le Bureau Exécutif 2023-2026 est composé de :

Chaima Salami

Présidente

Chaima est titulaire d'une licence en sociologie et est la plus jeune présidente d'AIDECA. Son parcours a commencé en tant que membre du club des jeunes. En 2021, elle a été élue Secrétaire Générale, et en 2023, elle a été confiée le rôle de Présidente.

Hamid Saadaoui

Trésorier

Professeur et doctorant en linguistiques, Hamid est un membre dévoué d'AIDECA depuis deux décennies. Il supervise la gestion stratégique et financière, la budgétisation et la conformité, et a été activement impliqué dans les initiatives de renforcement des capacités des OSC.

Aziz Ait Oukdim

Secrétaire Général Adjoint

Aziz est un co-fondateur d'AIDECA et occupe actuellement le poste de Secrétaire Général Adjoint, assurant la supervision stratégique, le processus de proposition des projets et la conformité. Il est également professeur de français.

Sara Lamdoun

Vice-Présidente

Le parcours de Sara avec AIDECA a commencé en tant que bénéficiaire en 2015. Après avoir obtenu sa licence en économie, elle est revenue à AIDECA en tant qu'assistante financière et technique. Elle occupe actuellement le poste d'assistante administrative dans un lycée local et est Vice-Présidente d'AIDECA.

Rachida Redouane

Trésorière adjointe

Rachida a rejoint AIDECA en 2019 à la recherche de soutien pour sa petite boulangerie. Elle dirige maintenant une coopérative avec neuf femmes et est trésorier-adjoint, fournissant un soutien en gestion d'équipement et conformité financière.

Oulaid Oualla

Secrétaire Général

Oulaid, administrateur scolaire, a rejoint AIDECA en 2016 et a servi en tant que Président de 2019 à 2021. Il soutient les projets de développement rural et le développement stratégique et commercial d'AIDECA. Il est également président du Conseil Consultatif sur l'Égalité des Genres à Beni Mellal.

Reiyad Hamid

Conseiller

Reiyad, directeur d'école et doctorant sur l'égalité des genres et le programme d'éducation, a rejoint AIDECA en 2010 et a servi en tant que Président de 2021 à 2023. Il joue un rôle vital en tant que conseiller, offrant des orientations et un soutien dans le développement stratégique et commercial d'AIDECA. Il est également président du Conseil Consultatif sur l'Égalité des Genres dans un gouvernement local.

Redevabilité

Comment vérifier AIDECA, par vous-même, sans passer par nous.

Comptes audités annuellement
Financements de bailleurs bilatéraux, d’institutions multilatérales, d’ONG internationales et d’institutions marocaines
Inscrite dans des registres indépendants tenus par des tiers (enregistrement d’attributaire fédéral américain, SALTO-YOUTH Otlas)
Politiques publiées : anti-discrimination, confidentialité, cookies

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Au quotidien

Notre Équipe

Une équipe pluridisciplinaire accompagne les programmes, la finance, les opérations, l'entrepreneuriat, le climat et l'engagement communautaire.

Lekbira ABAKHAN

Directrice Administrative et Financière

Avec plus de 15 ans d'expérience en conformité financière auprès de divers donateurs, elle supervise tous les aspects financiers du projet. Son expertise assure une gestion financière appropriée et la conformité dans toutes les opérations.

Mohamed Alouane

Directeur exécutif

Avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement inclusif, il assure la gestion du portefeuille de projets et assure le développement des partenariats.

Jouad Rahoui

Responsable de Logistique

Jouad fournit un soutien opérationnel et logistique à tous les projets, garantissant une allocation efficace des ressources et une mise en œuvre fluide des activités à travers les initiatives d'AIDECA.

Jaouad Ouagoun

Chef du Projet Appui à l'Entrepreneuriat chez les Jeunes

Jaouad a commencé comme bénévole et a assumé plusieurs rôles et responsabilités au cours des deux dernières décennies. Il supervise tous les aspects techniques et opérationnels du projet Appui à l'Entrepreneuriat chez les Jeunes.

Samir Saadaoui

Chargé de Projet

Samir est titulaire d'un Master en gestion des projets. Il a commencé son parcours en tant que bénévole du club des jeunes et a soutenu diverses initiatives liées au développement de la jeunesse et au soutien des OSC.

Ibtissame Kanouch

Chargée de Projet

Ibtissame est titulaire d'un Master en Industries Agroalimentaires et est actuellement chercheuse en Agriculture. Elle soutient la mise en œuvre des initiatives liées au changement climatique.

Ikram Ouairem

Chargée de Projet, Pilotage par l'impact

Ikram appuie la mise en œuvre des projets et le pilotage par l'impact, en aidant les équipes à transformer les données et apprentissages de terrain en décisions adaptées.

Fatima Kazmou

Assistante Administrative

Fatima est titulaire d'une licence en administration des affaires. Elle fournit un soutien administratif et financier pour tous les projets, assurant des opérations fluides et une documentation appropriée.

Izza EL Majddoubi

Assistante Administrative et Financière

Izza est titulaire d'une licence en gestion. Elle fournit un soutien administratif et financier pour tous les projets, contribuant à la gestion efficace des opérations d'AIDECA.

Nabil Boussdrim

Chargé de Soutien aux Petites Entreprises

Nabil fournit un soutien sur le terrain et opérationnel aux petites entreprises, les aidant à se développer et à réussir dans leur parcours entrepreneurial.

Écosystème